Leitbild-Entwicklung auf der Basis von
Vision, Mission und Werten

Ein Leitbild hält den Unternehmenszweck (Vision und Mission) und die damit verbundenen typischen Werte und Geschäftsgrundsätze fest, an denen das Handeln aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgerichtet ist. In der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft spielen dabei immer auch übergeordnete gesellschaftliche Werte eine große Rolle (public values), denn das „Warum?“, („wozu gibt es uns?“, „wozu sind wir da?“), rückt gerade auch in dieser Branche immer stärker in den Blick der Stakeholder.

Das Leitbild ist zwischen Unternehmens-Auftrag und -Zielorientierung die komprimierteste Darstellungsform darüber,

  • wie wir uns selber sehen,
  • wie wir sein wollen und
  • welche übergreifenden Handlungsoptionen wir haben.

Nach innen "normieren" Werte und Prinzipien gewolltes Verhalten als unverzichtbaren Bestandteil der eigenen Unternehmensidentität. Nach außen kommuniziert bilden sie nicht nur einen wichtigen Baustein für die Ausprägung einer Marke und das Image sondern prägen auch konkrete Handlungen.

Unser Ansatz…

Ausgangspunkt einer Leitbildentwicklung ist immer die Frage:
Was soll das Leitbild für unsere Unternehmensentwicklung leisten?

Wenn dies geklärt ist, machen wir uns mit einer Projektgruppe aus Führungskräften sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ihres Unternehmens an die Arbeit:

  • Aufnahme der im Unternehmen vorhandenen Wertvorstellungen
  • Formulierung einer Leitorientierung mit der Unternehmensführung
  • Klärung der Themen, die im Leitbild behandelt werden sollen
  • Diskussion von Formulierungsvorschlägen zur Entwicklung des Leitbildes
  • Ggf. Entwurf eines Unternehmensslogans
  • Rückkopplung mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften
  • Klärung des Leitbild-Formates und Entwurf eines Kommunikationskonzeptes

Ihr Ergebnis…

Wir entwickeln mit Ihnen ein Unternehmensleitbild oder Unternehmensgrundsätze in einem Format und mit einem Kommunikationskonzept, das Ihrer Zielsetzung entspricht.

Durch den beteiligungsorientierten Ansatz wird von vornherein ermöglicht, dass die komplette Belegschaft das Leitbild mit seinen Werten als ihr eigenes ansieht und sich ihm verpflichtet fühlt.

Von der Kurz-Präsentation auf der Unternehmenshomepage über Veröffentlichung in den sozialen Medien bis hin zu einer anspruchsvollen Unternehmensbroschüre in hochwertigem Design – wir begleiten Sie auch bei der Umsetzung.